Organisations-entwicklung & Coaching
Kompetenzen und Wissen sichtbar machen und zukunftsfähig nutzen.
Meine Schwerpunkte
Architektur des Wissens
Wissenstransfer
Zukunftsfähige Unternehmens-kultur
Prozessbegleitung
Kompetenzen zukunftsfähig nutzen
Führungskräfte Coaching
WERTvoll Führen und Arbeiten
Teamentwicklung
Workshops und Vorträge
über mich
Seit 16 Jahren berate ich Fach- und Führungskräfte bei der Umsetzung neuer Projektideen. In den letzten Jahren lag der Schwerpunkt darauf, wie Unternehmen ihre Ideen mit Unterstützung des Europäischen Sozialfonds umsetzen können.
(2006 – 2019 ESF-Beratungsstelle Rheinland-Pfalz bei Schneider Organisationsberatung)
Davor habe ich Teams begleitet, die neue Wege der Kooperation zum Thema „Lernen innerhalb und außerhalb von Betrieb, Weiterbildungsinstitut und Schule“ entwickelt haben.
(2000 – 2004 Beratungs- und Forschungsprojekt „Entwicklung regionaler Lernkulturen“ Westfälische Wilhelms-Universität Münster).
Meinen fachlichen Hintergrund bildet mein Studium der Erziehungswissenschaft, Soziologie, Psychologie und Politikwissenschaft an der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster und verschiedenen Weiterbildungen u.a. Methoden der Organisations-, Team- und Einzelberatung nach Moreno (Moreno Institut Stuttgart).
Aktuell bin ich auf dem Weg in die Selbständigkeit und werde mit Unternehmen und Einzelpersonen vorhandene Kompetenzen und Wissen sichtbar und zukunftsfähig nutzbar machen.